據(jù)可靠消息，從2018年1月份開始，公司將再次給全體員工普調(diào)工資。

這次全員普調(diào)工資是由經(jīng)董事長(zhǎng)直接提出和批準(zhǔn)的，調(diào)薪方法仍參照原來(lái)的規(guī)定，就是不分工種也不分職務(wù)，全體員工每人每月一律增加150元的工資，使大家共享企業(yè)的發(fā)展成果和經(jīng)營(yíng)紅利。另外，大部分符合規(guī)定條件的員工可以每月增加50元的工齡工資，這樣算下來(lái)，相當(dāng)一部分員工今年又漲了200元的工資。按照我公司基本工資計(jì)算，這次工資漲幅在5-8%之間，如果按照奉化最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，漲幅則為9%。